越南《西貢經濟時報》8月4日報道稱,越南本土服裝企業面臨異常困難的處境:費用攀升、單價下降、訂單減。
一、少費用攀升。工資水平連續多年快速遞增。越南政府執行最低工資標準年度遞增機制,多年來,越南勞動者最低工資標準年均增長12-15%,而社會保險費(基本工資的22%)和工會費也水漲船高,目前,越南服裝企業人工成本占到總成本的65-70%,較幾年前高10個百分點,壓得企業喘不過氣來。且越南政府擬自2018年起,社會保險費要以員工總收入作為繳納基數,屆時企業降更難于承受。另外銀行貸款利率(8-10%/年)高企,也是企業的一大負擔。
二、單價下降,訂單減少。由于受到世界經濟不景氣的影響,特別是受到來自中國、印度、孟加拉和柬埔寨同類商品的競爭,訂單嚴重不足,很多企業開工不足,有的面臨倒閉邊緣。在訂單不足的情況下,客戶還刻意壓低價格10-15%,甚至20%。但為了保證工廠運營,企業不得不忍氣吞聲接單,即便如此,訂單依然不足。
三、降低越南服裝企業競爭力的另一個因素是越南盾固定匯率。報道認為,越南盾與強勢美元綁定,而越南服裝主要出口市場的貨幣卻大幅貶值:如歐元貶值18%,日元貶值17%,人民幣貶值8%。同時,越南競爭對手,如東盟其他成員、印度、孟加拉等國貨幣也貶值10-20%。
以上因素使得越南服裝比其他競爭對手貴20-30%,根本無法競爭,導致訂單流失。
今年上半年越南紡織服裝出口總額為126.7億美元,同比增長4.72%,為近十年來同期最低增速,且增長部分主要由外資企業貢獻,而本土企業在尋找訂單方面遇到極大困難。預計越南將注定不能完成年初提出的310億美元出口目標。
