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國網鹽城供電:以交流賦能提高質效

2026-03-11 09:11  瀏覽:  

最近,國網蚌埠供電公司副總經理伍鴻兵率隊來鹽開展工作交流,國網鹽城供電公司副總經理李響與來訪團隊就多項業務工作深入探討,以經驗互鑒凝聚發展共識,以黨建聯動筑牢奮進根基。這場交流既是一次成果的展示與分享,更是一次思路的碰撞與提升,為推動供電事業高質量發展注入了新動能,彰顯了國網鹽城供電開放包容、篤行實干的發展理念。

當前,電力行業正處于新型電力系統建設的關鍵階段,營配業務融合、數字化管控、低零碳發展等任務艱巨而繁重。在行業高質量發展的浪潮中,閉門造車難成氣候,開放交流方能行穩致遠。應該說,務實調研見真章,精準對標促提升。實地走訪是交流的重要載體,更是汲取實效的關鍵路徑。從營銷基地綜合辦公區到供電服務指揮中心,從新型電力系統“零碳”示范園到能源科創產業園,每一處調研點位都承載著業務創新的實踐成果,通過深入了解營銷創新工作室運作、電力營銷數字化管控等情況,精準對標先進做法,進一步明晰了數字化轉型、低零碳發展的發力方向,為優化業務流程、提升服務質效找準了突破口。

此次交流聚焦營配業務融合、分布式電源并網服務、電費回收等核心工作,既全面展現了在關鍵領域的實踐成效,也坦誠剖析了在分布式光伏并網建設、優質服務提升等方面面臨的機遇與挑戰。這種直面問題、分享經驗的交流模式,打破了發展壁壘,為破解行業共性難題提供了多元思路;交流還不止于業務層面,更延伸至黨建領域的深度聯動。在紅色教育基地開展的主題學習活動,以紅色精神為紐帶,通過參觀學習與黨建經驗分享,推動黨建工作與業務發展同頻共振。這種“黨建+業務”的融合模式,既能凝聚黨員干部干事創業的精氣神,又能以黨建引領業務創新,將紅色基因轉化為推動工作的強大動力,為各項工作高質量開展提供堅強政治保障。

開放包容是發展的底色,實干擔當是奮進的姿態。此次工作交流為國網鹽城供電注入了新的發展思路與活力。未來,唯有持續秉持開放交流的理念,深耕核心業務,強化黨建引領,以經驗互鑒補齊發展短板,以創新實干破解發展難題,才能不斷筑牢能源保障根基,進而為地方經濟社會高質量發展提供更加強勁、可靠的電力支撐。

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