國務院國資委25日召開媒體通氣會，國資委副主任張喜武在會上表示，國務院國有企業改革領導小組研究決定開展“十項改革試點”，以點帶面、以點串線，形成經驗、復制推廣。

第一，關于落實董事會職權試點

國資委今年將進一步完善原有試點，同時擴大試點范圍，再選擇3-5戶企業進行試點，同時指導推動各地開展這項試點。

第二，關于市場化選聘經營管理者試點

該項試點工作2016年將在各級履行出資人職責機構直接監管的國有獨資、控股的一級企業進行，國資委和各省市將分別選擇3-5戶企業進行試點。

第三，關于推行職業經理人制度試點

該項試點將從市場化選聘經營管理者試點的單位中，優先選擇2-3戶處于充分競爭領域的商業類企業，以及經營困難、重組改制、發展混合所有制經濟等企業。同時鼓勵中央企業選擇部分條件成熟的二三級公司開展試點，支持各地開展這項試點工作。

第四，關于企業薪酬分配差異化改革試點

國資委計劃選擇處于競爭性行業或領域、公司治理機制建立健全、董事會建設和運作比較規范、已實行或正在試點職業經理人制度的中央企業，開展試點。試點人員范圍為，試點企業中市場化選聘和管理的職業經理人。

第五，關于國有資本投資、運營公司試點

國資委2016年將選擇3-5戶企業開展國有資本投資公司試點，推進誠通集團、國新公司改組為國有資本運營公司工作。

第六，關于中央企業兼并重組試點

2015年，國資委會同有關部門先后完成了6對12戶中央企業重組，組織3戶電信企業完成了鐵塔公司的組建。下一步，國資委將探索更多、更有效的途徑和方式，堅持成熟一戶、推進一戶，積極穩妥做好中央企業兼并重組。

第七，關于部分重要領域混合所有制改革試點

在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域是國有資本相對集中的領域，2016年上半年，國資委將確定首批試點企業，并著手制定試點實施方案，下半年正式啟動試點，穩妥有序推進相關改革工作。

第八，關于混合所有制企業員工持股試點

國資委今年計劃在中央企業層面選擇10戶子企業，指導各省市分別選擇10戶企業開展試點。

第九，關于國有企業信息公開工作試點

國資委計劃2016年在中央企業圍繞董事會信息披露、財務信息公開等方面開展試點，指導地方國資委選擇若干重點企業試點。國資委還將建設統一的國有企業信息公開平臺，為中央企業信息公開提供支持，為社會公眾查閱信息提供服務。

第十，關于剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點

國資委計劃選擇2-3戶中央企業推進所辦教育機構深化改革試點，選擇2-3個城市開展國有企業退休人員社會化管理試點。