2024年上半年，華電煤業煤炭產量、商品煤銷量等主要指標均實現同比增長，獲評國務院國資委2023年度“雙百行動”專項考核標桿，多篇典型案例在國資委、中國華電改革刊物交流推廣，生動書寫了改革三年行動的生動“續篇”，翻開了改革深化提升行動的“新篇”。將2024年確定為“改革攻堅年”，確立“分類差異化推進、重點任務提質攻堅、全面對標分層落實”的改革實施路徑，嚴格落實“五項機制”，從部署實施到推動落實，“一竿子”抓到底，改革深化提升行動見成效、開新局。
奔著“要點”去
讓改革“創”出高水平
“加快形成支持全面創新的基礎制度，是深化科技體制機制改革、推動實現高水平科技自立自強的重要舉措。”
華電煤業深入貫徹落實中央全面深化改革委員會第四次會議精神，全面構建“1+N+X”科技創新制度體系，組建首席專家科研團隊，建立重大項目“自下而上”需求提出和“自上而下”謀劃布局機制，構建校企、研究機構等內外聯動創新聯合體，研究制訂支持全面創新的基礎制度，積極推進“一攬子”激勵政策落地見效。
“以前運輸巷條件差的時候，都是我們自己扛物資，又費時又費力。”煤礦井下工人說，今年我們來了個“新工友”，路再難走它都能把需要的物資送到位。華電煤業礦用智能無人駕駛機器人項目打破國外技術封鎖，先后完成0.5噸、1噸機器人研制、測試、驗收，填補了無車頭型礦用輔運機器人行業空白。
煤礦科技創新帶來的改變遠不止于此。在華電煤業小紀汗煤礦綜采工作面，只需操作工人按下總控臺的一鍵啟動按鈕，就可以啟動綜采工作面，割煤、推溜、移架......煤炭自動通過傳輸皮帶輸送至地面。同時，5G網絡的全覆蓋，讓百米井下實現了實時語音通話等，第一時間匯報井下安全生產情況。
乘勢而上深入實施改革深化提升行動，重點之一在科技創新。華電煤業先后完成國家能源局首批“賽馬爭先”創新平臺“煤礦數字化智能化研發中心”實驗室揭牌、國資委創新LHT任務“礦用5G智能傳感器”申報煤安認證和“礦用智能無人駕駛機器人”項目驗收評審；先后建成8個智能化采煤工作面，7個智能化掘進工作面，智能化采煤率超過30%，井下固定場所無人值守系統實現常態化運行，固定場所整體減人減崗70%。
跟著“機遇”走
讓改革“譜”出協奏曲
面對當下的發展機遇，華電煤業聚焦“發展第一要務”，以滾石上山、攻城拔寨的拼勁兒，全力推動存量項目建設、增量項目布局，進一步提升資源供給能力。
放眼煤電路港航產業鏈，港航、新能源發展高歌猛進。華遠星海運建造兩艘6.5萬噸散貨船項目全面啟動，新造兩艘8.5萬噸散貨船項目完成可研審查。錦興電廠項目主體工程全面開工條件基本落實，主廠房基礎于5月出零米。與華電內蒙、華電新疆、華電青海、華電陜西等區域公司緊密合作，全力爭取采煤沉陷區、工業場地、排土場等空間的風光電、儲能、綜合能源項目開發，已建成光伏項目9.57兆瓦。
堅持用好改革這個關鍵一招，解決發展難題、應對前進道路上的風險挑戰，在“再造一個華電煤業”目標的牽引下，華電煤業奮勇爭先、搶抓機遇，奏響高質量發展最強音。
扛著“責任”沖
讓改革“成色”更足
華電煤業始終牢記“國之大者”，不忘華電辦礦初心、牢記煤電協同使命，著力推動“采洗銷互動、路港航協同、產運需銜接”煤炭供應鏈建設，積極構建“產、運、儲、配、銷、送”一站式產業協同發展模式，煤炭保供產量穩、效率高、范圍廣，全面完成全國兩會、迎峰度夏、七一等重大時間節點保供任務。
7個煤炭企業、2家港口企業、1家航運企業、1家運銷企業連點成線、串線成鏈、鏈上協同。華電煤業堅持圍繞固鏈補鏈強鏈，加快推動隆德煤礦鐵路專用線建設，全力推動華遠星海運兩艘新船制造，最大限度提升煤炭供應保障跨區域調配能力。全面提高曹妃甸儲運聯儲聯備保障能力和華遠星海運準班輪運營水平。加快推進運銷公司與各方戰略合作，在“三聚焦”上抓落實，在“兩爭取”上求突破，拓展疆煤出疆、蒙煤出蒙外運通道。
為“煤”好生活增添一抹綠色。華電煤業堅持以習近平生態文明思想為指導，積極落實碳達峰、碳中和目標，始終把綠色礦山建設作為推進高質量發展的首要任務，持續開展生態治理修復、資源節約利用、科技智能創新課題研究。
不連溝公司6兆瓦屋頂分布式清潔能源一體化項目每年節約標準煤2805噸、減排二氧化碳8500噸；石泉公司瓦斯發電項目每年節省電費147萬元，減排二氧化碳822.12噸。各類項目的實施在推進煤炭企業生態文明建設，促進資源綜合利用、環境保護等方面發揮了引領示范作用。
在鏈接祖國20余個省市的煤電路港航保供鏈上，烏金滾滾、保供穩穩、綠意融融，火車專列、汽車長龍、航運貨輪奏響能源保供、綠色發展交響曲。
向著“深處”扎
讓改革“成果”更實
觀大勢、謀全局、抓根本，中國共產黨是領導我們事業的核心力量，黨的領導是黨和國家的根本所在、命脈所在，是進一步全面深化改革的根本保證。
華電煤業將黨的領導貫穿改革發展工作始終，堅持把學習貫徹習近平總書記關于國企改革發展的重要論述作為改革深化提升行動的首要任務，成立深化改革領導小組和辦公室、改革專班，制定改革深化提升行動“五項機制”，首次制定改革深化提升工作考核細則，簽訂改革深化提升責任書，將改革工作列入2024年第一輪巡察和內控監督評價檢查，加大改革推進力度。
思想是行動的先導，文化是拼搏的動力。把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，結合“四力四推”黨建工程上水平和作風能力提升“四問四答”行動，教育引導黨員干部切實將學紀、知紀、明紀、守紀內化于心、外化于行，《“五強五聚”路徑提升國有煤炭企業思想政治工作效能研究》思政課題獲評中國思想政治工作研究會二類優秀研究成果。大力倡導和踐行“創新奮進、奮勇爭先”企業文化，舉辦中國華電礦山應急救援大賽，勇奪中國華電第2屆龍舟賽冠軍、電力行業職工男子籃球賽第四名，“煤業出品”再次火爆出圈，“必屬精品”更加實至名歸。
習近平總書記強調，要緊扣制約科技與經濟深度融合的突出問題，圍繞創新要干什么、誰來組織創新、如何支持激勵保護創新，持續深化改革攻堅，加快建設全面創新的基礎制度。華電煤業將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊盯改革深化提升行動重點任務和目標，創新奮進、奮勇爭先，推動形成勇于創新、真抓實干、開拓奮進的濃厚改革氛圍，決戰決勝改革深化提升行動，確保取得經得起歷史和實踐檢驗的改革實效。
