該公司立即啟動(dòng)疫情防控預(yù)案，建立疫情防控聯(lián)絡(luò)微信群，利用微信群通報(bào)最新疫情信息、政府防控要求以及泉港區(qū)全員核酸檢測(cè)點(diǎn)信息，確保防疫信息快速、準(zhǔn)確下發(fā)至各部門和外委單位;利用企業(yè)微信公眾號(hào)、微信群等平臺(tái)加強(qiáng)防疫知識(shí)宣貫，正確引導(dǎo)職工保持平和心態(tài)，以科學(xué)方式做好防控;第一時(shí)間開展人員信息摸排工作，通知臨近高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域居住職工按照要求隔離觀察，安排專人收集隔離期間職工核酸監(jiān)測(cè)情況、體溫情況、隔離情況，做好隔離人員情緒安撫疏導(dǎo)工作，確保職工思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定;嚴(yán)格把好人員入廠關(guān)，對(duì)必要入廠的人員和車輛嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量體溫、檢查健康碼、核查行程記錄等操作，做到逢車必驗(yàn)，逢人必查;認(rèn)真做好食堂安全用餐保障工作，鼓勵(lì)有條件職工自帶午餐食用，食堂現(xiàn)場(chǎng)采取“無接觸”送餐服務(wù)，每周提供早中晚三餐菜譜，開設(shè)員工二維碼點(diǎn)餐平臺(tái)，設(shè)置領(lǐng)餐區(qū)域和時(shí)間，有效避免交叉感染風(fēng)險(xiǎn);每日定時(shí)對(duì)通勤車、會(huì)議室、過道、食堂、電梯等區(qū)域消殺，全力保障職工作業(yè)環(huán)境安全;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)集控室管控，對(duì)出入集控室的人員嚴(yán)格測(cè)溫、登記，非當(dāng)值運(yùn)行人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。(羅婧)