該公司對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，除了安排入廠安全教育、安全教育考試、員工行為規(guī)范講解等內(nèi)容外，還精心搭配有公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)發(fā)展、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、廉潔教育等專(zhuān)題宣講，組織參觀榮譽(yù)室展廳，使新員工多維度了解公司發(fā)展之路，力求提供全方位、多角度、立體式的崗前服務(wù);采用集中授課的方式為新員工初步講解機(jī)組生產(chǎn)流程、發(fā)電系統(tǒng)與設(shè)備理論知識(shí)等內(nèi)容，同時(shí)把培訓(xùn)課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，讓新員工走進(jìn)巡檢室、鍋爐房、汽機(jī)房等生產(chǎn)區(qū)域，與系統(tǒng)設(shè)備近距離接觸，直觀地熟悉了解生產(chǎn)流程，為日后巡檢操作做好準(zhǔn)備。

在豐富新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí)，該公司全力做好常態(tài)化疫情防控下的迎新后勤服務(wù)保障工作，積極推進(jìn)保險(xiǎn)增員、檔案接收、信息采集、合同簽訂等，確保人資福利有保障;提前完成周值班房衛(wèi)生保潔及設(shè)施修繕、餐卡辦理、工作服及辦公用品準(zhǔn)備，滿足新員工報(bào)到后的生活需求，幫助其更快、更有效地轉(zhuǎn)變身份，融入企業(yè)大家庭。(李凡、王鳳志)