國網江蘇省電力有限公司技培中心在帶電作業專業率先試點，聯合省內七大分基地，創新構建了“黨風廉政校企協同監督機制”，并推出“兩書一通道”立體監督體系。要求學員簽署《廉潔從業承諾書》，從職業生涯起點就樹牢廉潔意識，引導他們在未來的工作中堅守底線、不碰紅線。培訓師簽訂《廉潔教學承諾書》，強化自我約束，成為一線廉潔監督的“前哨”，以自身的良好形象為學員樹立榜樣。開通“綠色監督通道”，公開各單位廉政監督熱線，形成了覆蓋培訓全鏈條、貫通各層級的監督保障網絡。自“兩書一通道”實施以來，已收到有效監督線索12條，推動整改問題8項，切實提升了廉潔監督效能，讓廉潔之風在培訓過程中勁吹。

國網江蘇電力技培中心“技能錘煉+廉潔筑基”的人才培養新范式，是對傳統培訓模式的一次大膽創新和有益探索。除了構建監督體系，技培中心還系統梳理業務流程，重點聚焦物資采購與領用、學員考核評價、供應商管理三大關鍵風險領域。通過不斷完善規章制度，明晰責任主體和監督要求，確保從教學用具管理到成績評定的全過程都在陽光下規范運行。公正、公平、公開的培訓環境，就像肥沃的土壤，為學員的成長提供了充足養分，使他們能夠全身心投入到技能學習中。如今，廉潔教育閉環和監督保障體系已如銅墻鐵壁般穩固，從源頭上杜絕了腐敗滋生的可能，全方位、無死角地守住技能培訓的安全與廉潔“雙防線”，為電網人才培養筑牢堅實根基。

由此，我們要像國網江蘇省電力有限公司技培中心那樣，通過技能培訓與廉潔教育深度融合，培養學員過硬的專業技能，塑造他們清正廉潔的職業品格，只有這樣，才能有助于學員個人的成長和發展，才能培育出更多優秀的電網人才，進而為電力事業的發展貢獻更多的智慧和力量。